Concernant mon travail, je suis ici pour une durée de 2 mois pour mettre en place la nouvelle pricelist, c’est-à-dire mettre un jour ce document de référence pour les vendeurs quand ils vont voir les clients, les ingénieurs quand ils dimensionnent leur panneaux électriques et plus général pour les besoins l’entreprise pour donner aux distributeurs et collaborateurs.
Le travail consiste donc à lister les produits avec leurs descriptifs techniques, les photos mise à jour des produits, le nouveau design (je supervise la designeuse), l’incorporation de services et solutions qu’il n’y avait pas dans la précédente pricelist, l’ajout et le retrait de références… Je n’en dis pas plus car le travail reste quand même secret aux vues des concurrents.
Ce que j’apprécie dans ce stage c’est de pouvoir discuter avec toutes les entités de l’entreprise. J’ai interviewé plusieurs fois les vendeurs pour qu’ils me donnent leurs points de vue sur les produits, ce qu’on doit retirer des ajouter… Concernant les ingénieurs, ils me disent ce qui ne vas pas dans la description technique des tels ou tels produits et me disent les nouvelles références qu’ils utilisent. Au niveau du PDG, comme il a le dernier mot et est très compétent sur ce que l’on vend, il adapte les produits dans une vision plus globale de l’entreprise. Exemple concret : Les ingénieurs et vendeurs me disent qu’un produit est vraiment trop cher et pas adapté au marché Khmer. Je propose donc de dégradé la qualité et de mettre une nouvelle marque moins cher mais plus accessible. Je vais voir le boss et il me dit qu’on garde la marque qui est cher car il pense que dans les années qui viennent, avec l’implantation d’entreprise étrangère, il y aura besoin de ce matériel de qualité. Il m’a même parlé de niche. Mes interactions avec mes collègues se font donc en anglais (et français avec mon tuteur de stage Julien).
D’ailleurs mon tuteur de stage est super sympa, c’est devenu mon pote. En fait il n’a que 26 ans et je le trouve très bien comme garçon. Il râle souvent comme ils parlent des clients ou quand il conduit sur la route mais c’est tout à fait justifié. J’aime beaucoup sa manière de raisonner. Et puis il n’est pas « trop » français. Il mange khmer sans problème, toujours partant pour boire un verre ou filer un coup de main. Non vraiment j’ai beaucoup de chance d’être tombé sur quelqu’un comme lui. Par exemple on est parti ensemble à Kirirom avec 4x4, il m’a invité à faire une lan de AOE2, on mange souvent ensemble dans les resto le midi ou le soir etc…
Au niveau du travail ici, c’est hyper enrichissant. Voilà mes horaires comme écrit dans la convention de stage : 08h-12h et 13h-18h du lundi au vendredi et 8h-12h le samedi. En fait je fais du 8h00-12h30 et 14h-18h45 du lundi au vendredi et 8h-12h le samedi. La vérité c’est que ca me dérange pas. J’apprends énormément du travail, du management, des relations entre collègues. D’ailleurs je suis en autonomie car Julien est hyper débordé aussi. Mais justement c’est ça qui est intéressant. Même si je sais que je suis déjà à la moitié de mon stage (le temps passe trop vite ici… La semaine c’est boulot et le week end c’est visite du pays), j’ai quand même pas mal de pression car le boss est très exigent. Mais c’est une bonne chose, il est carré, sait se faire respecter et manage d’une manière plutôt efficace.
Vendredi dernier j’ai eu une journée très intéressante. Le matin je suis parti chez un très gros client, une société qui a besoin de gros panneaux électriques pour la construction d’une tour, la plus haute de Phnom Penh. J’ai pu voir comment on parle et on se comporte avec le client. C’était très instructif. Par contre l’après-midi, j’ai visité un autre client, une usine qui avait besoin d’un panneau de synchronisation pour connecter deux générateurs. J’ai failli m’endormir plusieurs fois car les mecs parlé en khmer pendant 1h et moi je ne comprenais rien… D’ailleurs Julien a une superbe vidéo quand je pique du nez…
Pour résumer le trouve le boulot super intéressant, les collègues plutôt sympa même si certain sont incompétent et le système du travail bien ficelé. Je pense que le Cambodge est un pays d’avenir car en plein développement. C’est un pays où il manque de tout et c’est une bonne chose que, étape par étape, le Cambodge rattrape au retard par rapport à ses voisins (Thaïlande et Vietnam). Plus j’y pense et plus je me dis que je vais revenir bosser dans quelques temps, après mes études. La vie me plais ici, le travail est intéressant et d’une certaine façon c’est un retour aux origines.
